* Benvinguts a la portada de CSIF Presons *
Les agressions a funcionaris de presons son atemptats a l’autoritat
ACTUALITZAT 04/02/2012 AMB LA SENTÈNCIA
Finalment un jutjat qualifica i condemna a un intern que va agredir a dos companys pel delicte d’atemptat d’acord amb els articles 550 i 551.1 del codi penal:
Article 550
Són reus d'atemptat els qui escometin l'autoritat, els seus agents o els funcionaris públics, o utilitzin força contra ells, els intimidin greument o els oposin resistència activa també greu, mentre executin les funcions dels seus càrrecs o amb motiu d'aquestes.
Article 551
1. Els atemptats que comprèn l'article anterior s’han de castigar amb les penes de presó de dos a quatre anys i multa de tres a sis mesos si l'atemptat és contra autoritat, i de presó d'un a tres anys en els altres casos.
Els serveis jurídics de CSI·F, que han portat el cas, consideren aquesta sentència com un gran pas endavant en defensa dels treballadors penitenciaris en l’exercici de les seves funcions. No cal recordar que fins ara les agressions a funcionaris eren qualificades de faltes. Per primera vegada a Catalunya, som considerats en una sentència, agents de l’autoritat.
Sobre el preacuerdo
A TODOS/AS LOS/LAS TRABAJADORES/AS DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS DE CATALUNYA
En 2006 se firmó, como todos sabéis, un acuerdo que tendría una vigencia del 2006 al 2009. Fue posteriormente prorrogado, y parcialmente modificado, por dos años (2010 y 2011). Conviene recordar que el acuerdo fue firmado en contra del parecer de las plantillas (1206 votos en contra y 861 votos a favor) y de la mayoría de centros (sólo Figueres y Girona votaron a favor). Y también en contra de nuestro parecer porque entendíamos que tenía graves deficiencias y trataba de forma muy diferente a los colectivos. La prueba más evidente de lo que acabamos de decir y de que las cosas se hicieron rematadamente mal, lo demuestra el documento que la Secretaria d’Administració i Funció Pública da a conocer en fecha 30.11.11 con 19 medidas, entre las cuales, la número 17, va “dedicada” a los trabajadores y trabajadoras de prisiones (supresión del PIPE i el PINHO). Si en aquel acuerdo se hubieran cerrado bien todos los temas, hubiéramos sido objeto de recortes pero no de forma tan brutal. ¿Acaso tenemos que explicar aquí cómo nos ha tratado la Administración y los sindicatos firmantes durante todos estos años?
Nuestra posición hubiera sido muy cómoda si nos hubiéramos limitado a criticar con los argumentos que habíamos utilizado durante años y que ahora, más que nunca, nos daban plenamente la razón. Hasta hubiera estado justificado que hubiéramos exigido a los firmantes que reconocieran sus errores por no hacer caso a aquellos 1206 compañeros que dejaron muy claro un NO rotundo al acuerdo.
Sin embargo la COYUNTURA ECONÓMICA EXTRAORDINARIA en que nos movíamos, y nos movemos, aconsejaba, por responsabilidad, rescatar del naufragio todo o lo más posible, manteniendo la unidad que las plantillas habían exigido, y así lo hicimos, en las asambleas. Creemos que nuestro apoyo incondicional está fuera de toda duda y que ha sido incondicional y sin fisuras. Las medidas llevadas a cabo no tenían precedentes, ni por su contundencia ni por su duración. También las negociaciones jamás habían sido tan duras y tan prolongadas en el tiempo.
Referèndum 7 de febrer
CSI·F - CCOO - UGT - CATAC
En una altra reunió maratoniana que començà a les 12:00h del divendres 20 i finalitzà a les 03:00h de la matinada del dia següent, vàrem sortir amb la DARRERA PROPOSTA presentada per l’Administració, de la què manifesta de forma clara que és INNEGOCIABLE. Si bé és obvi que aquesta ulterior proposta suposa un cert retrocés en les condicions laborals i retributives que teníem, tampoc podem negar que l’evolució de les negociacions, que per primera vegada en la història recent tenien per objecte no aconseguir millores, sinó reduir l’impacte de les retallades econòmiques i de drets que ens volia aplicar de manera unilateral l’Administració, ha estat lenta però constant, i que com tot inici té un final, aquest és produïa ahir amb la presentació per part de l’Administració de la proposta definitiva. En la reunió d’ahir, les organitzacions sindicals vàrem estar fins al darrer minut argumentant, pressionant i buscant fórmules per tal de minimitzar el màxim possible aquestes retallades, que una Administració completament enrocada porta dos mesos volent imposar. D’aquesta manera, s’ha forçat a l’Administració fins arribar a aquesta proposta, que finalment ens presentaven aquesta matinada.
|
Nota a la plantilla del CPHBCSI·F - CCOO - UGT - CATAC
Durant el matí d’avui un nombre important de treballadors/es del CP Homes de Barcelona, han rebut una notificació del Director General de Serveis Penitenciaris que informava d’una reducció de les retribucions de la nòmina del mes de gener, fonamentant-la en l’aplicació de l’art. 30 de l’EBEP que diu "la part de jornada no realitzada donarà lloc a la deducció proporcional dels havers, que no tindrà caràcter sancionador".
REUNIÓ 18/01/12
CSI·F - CCOO - UGT - CATAC
A les 19.30 h. del vespre, ens reunim els Sindicats amb l’Administració. En primer lloc, els donem a conèixer el nostre gran malestar per les formes tan allunyades de la bona educació i el respecte que han demostrat en tot el procés negociador vers els representants de la part social i els treballadors que han donat suport cada dia, traduït en llargues esperes, canvis d’horaris i un llarg etcètera. Així mateix, hem deixat contundentment clara la nostra postura de no continuar a la taula per perdre el temps, exigint en ultimàtum una proposta seriosa en el dia d’avui.
|


