Contacte  + -
U.P. Catalunya
C/ Nàpols, 118 entresòl 3a
Tel: 934122875/7860
Fax: 932700392

U.P. Barcelona
C/ Nàpols, 118 entresòl 3a
Tel: 934122875/7860
Fax: 932700392

U.P. Girona
C/ Bernat Boades, 11 entresòl 1a
Tel/fax: 972223842

U.P. Lleida
Av. Dr Fleming, 27 entresòl 3a
Tel/fax: 973269289

U.P. Tarragona
Av. Andorra, 11 escala B, baixos
Tel/fax: 977231957
CSIF Inici > Sector > Local
















CSIF GÜANYA PER MAJORIA ABSOLUTA LES ELECCIONS A L´AJUNTAMENT DE BLANES
14-01-2015
Eleccions Ajuntament de Blanes 14/01/2015. Per primera vegada CSIF entra al Ajuntament de Blanes i de quina manera: HEM GÜANYAT PER MAJORIA ABSOLUTA. Junta de personal CSIF 7 CCOO 2. Comite empresa CSIF 5 CCOO 4 Totals CSIF 12, CCOO 6, UGT desapareix i perd 10 delegats. Enhorabona als nostres candidats LA BONA FEINA DONA ELS SEUS FRUITS. CSIF GIRONA
Sector Local Girona
Reunió Provincial Delegats AD. Local Barcelona
22-12-2014
Novament com en anys anteriors ens hem reunit els delegats de CIF *AD. Local per celebrar la fi d´un any i el començament d´un altre. Des de l´Executiva volem agrair-vos a tots la vostra presència i especialment als dos companys que s´han jubilat als quals els fem lliurament de la placa *recordatoria per la seva fidelitat a aquesta organització i solament puc dir-vos com a responsable del sector, que seguiu treballant com el *venis fent fins ara i els resultats s´obtindran. FELIÇ NADAL I FELIÇ ANY NOU 2015
Sector Local Barcelona
Projecte de llei de mesures fiscals, financeres i administratives, Modificació de la Llei 16/1991 (policies locals)
22-12-2014
Article 65. Modificació de la Llei 16/1991 (policies locals) S’afegeix una disposició addicional, la setena, a la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals, amb el text següent: «Disposició addicional setena1. Els funcionaris dels cossos de policia local de les categories d’agent i caporal de l’escala bàsica es classi-fiquen, a efectes administratius de caràcter econòmic, en el grup C1, d’acord amb el que estableix la normati¬va vigent en matèria de funció pública. 2. L’aplicació d’aquesta mesura comporta que la dife¬rència retributiva del sou base resultant de la classi¬ficació en el grup C1 es dedueix de les retribucions complementàries de la corresponent relació de llocs de treball.3. Els triennis perfets en l’escala bàsica amb anteriori¬tat a l’aplicació del canvi de classificació a què fa refe-rència aquesta disposició s’han de valorar d’acord amb el grup de classificació al qual pertanyia el funcionari en el moment que van serperfets.4. Les persones aspirants a la categoria d’agent, durant la realització del curs selectiu a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya, han de percebre les retribucions bàsiques corresponents al grup C2.5. Aquesta classificació té efectes econòmics i admi¬nistratius i no suposaequivalència o reconeixement en l’àmbit acadèmic, docent o educatiu.6. Les referències de l’article 24.2 d’aquesta llei s’han d’entendre referides als nous grups de classificació professional: A l’escala superior, el grup A1A l’escala executiva, el grup A2A l’escala intermèdia, el grup C1A l’escala bàsica, el grup C2.»
Sector Local Barcelona
CSIF guanya una sentència sobre la paga extra a l´ajuntament de *Mollerusa
03-12-2014
Nova sentència sobre la paga extra, aquesta vegada a la província de lleida, on el sindicat CSIF va interposar demanda davant el jutjat social nº 2 de lleida contra l´Ajuntament de *Mollerusa.
Sector Local Lleida
Butlletí CSIF Tarragona Administració local Desembre 2014
03-12-2014

Sector Local Tarragona

  Primera  34567891011121314151617181920  Última  

Novetats
18-02-2019
17-02-2019
16-02-2019
11-02-2019
06-02-2019
24-01-2019
23-01-2019
22-01-2019
22-01-2019
09-01-2019
09-01-2019
28-12-2018
19-12-2018
14-12-2018
13-12-2018
 
<
Central Sindical Independent i de Funcionaris