Contacte  + -
U.P. Catalunya
C/ Nàpols, 118 entresòl 3a
Tel: 934122875/7860
Fax: 932700392

U.P. Barcelona
C/ Nàpols, 118 entresòl 3a
Tel: 934122875/7860
Fax: 932700392

U.P. Girona
C/ Bernat Boades, 11 entresòl 1a
Tel/fax: 972223842

U.P. Lleida
Av. Dr Fleming, 27 entresòl 3a
Tel/fax: 973269289

U.P. Tarragona
Av. Andorra, 11 escala B, baixos
Tel/fax: 977231957
CSIF Inici > Sector > Generalitat > Barcelona
















Ocupació massiva d´oficines del Servei d´Ocupació a Catalunya, com a preàmbul del Dia del Treballador
05-05-2014
Unes 44 seus del SOC han estat envaïdes de manifestants, contra l´atur i la privatització del servei En el conjunt d´Espanya els organitzadors afirmen que s´han ocupat més de 400 oficines de l´Inem Diverses entitats socials, sindicals i polítiques han protagonitzat desenes de tancades a oficines del Servei d´Ocupació de Catalunya i dels serveis equivalents a la resta de l´Estat el dia abans de l´1 de maig. Les accions, totes pacífiques, s´han desenvolupat com a prèvia a la manifestació de l´1 de maig. En les motivacions hi havia un recull de reivindicacions socials que mostren el malestar de la classe treballadora. Les mobilitzacions han afectat 44 seus del Servei d´Ocupació de Catalunya (SOC). En l´àmbit de tot l´Estat els organitzadors consideren que les ocupacions han afectat unes 400 oficines públiques d´ocupació, algunes de l´Inem i altres de serveis traspassats a les autonomies.
Sector Generalitat
Manifiesto de CSI-F 1º de mayo
05-05-2014
Ha habido momentos destacados en la historia en los que personas como tú, han conseguido grandes triunfos para la convivencia, la justicia social y el mundo laboral. Derecho al trabajo y al salario digno, al descanso y vacaciones retribuidas, derecho a la seguridad e higiene en el trabajo, a la libre sindicación, a la negociación colectiva o derecho a la huelga, entre otros, son derechos laborales básicos que nacieron de la lucha y el esfuerzo compartido de hombres y mujeres por extenderla justicia social. Todos ellos sentaron las bases que permitieron mejorar sustancialmente las condiciones salariales y laborales en nuestro pasado reciente, pero también en el presente, con enormes dificultades, derivadas de la coyuntura económica y las erróneas decisiones políticas y patronales. Por eso desde CSI-F, en este 1º de mayo, queremos rendir un merecido homenaje a todos los trabajadores/as que cumplen bien su tarea y además dedican parte de su tiempo de ocio y familiar para ayudar a sus compañeros. De esta manera, levantamos la bandera por el trabajo, con una consideración especial a todos los delegados y representantes de los trabajadores por su dedicación, esfuerzo y coraje para mantenerse firmes en la lucha por defender a sus compañeros, haciendo suyos problemas y dificultades en aras del interés general y la dignidad laboral. La opción del sindicalista nunca ha sido fácil ni cómoda y en estos últimos tiempos de crisis social, económica y también de valores que afecta a todas y cada una de las instituciones y ámbitos de nuestra sociedad, esta tarea es aún más difícil si cabe. Nosotros lo sabemos muy bien puesto que venimos sufriendo una tremenda campaña de desprestigio en un doble ámbito: en general como trabajadores y sindicalistas tanto del sector privado como del público, y en particular los empleados públicos. Por eso, en estos momentos de dificultad, la figura del delegado sindical siempre tendrá nuestro mayor reconocimiento y felicitación, porque una labor tan loable, merece el apoyo de una organización sindical fuerte, independiente y consolidada como CSI-F. En este contexto, CSI-F apuesta por renovar el contrato histórico y la confianza mutua entre trabajadores y sindicatos, desde el punto de vista de nuestra organización joven, transparente, cercana, moderna y eficaz, que atiende las demandas y opiniones de sus afiliados con un esfuerzo constante en la renovación y en acercarse a los problemas reales en el puesto de trabajo. Cuando el deterioro laboral, agravado por los ajustes y los recortes en lo público y en lo privado, ha impulsado el paro al record histórico de más de 6 Millones de desempleados y está secuestrado el futuro de más del 57% de nuestros jóvenes; cuando la reforma laboral, ha servido a las grandes empresas para recoger beneficios a costa de los trabajadores fijos, provocar empleo precario y la injusticia social; y cuando la crisis y la austeridad solo son la excusa de unos pocos para seguir acaparando bienes ajenos, para no dar explicaciones de mala gestión y seguir explotando a la sociedad; ahora es cuando más falta hace el sindicalismo serio, responsable, honrado y profesional que practican los Delegados y Representantes de CSI-F. Nuestros Delegados y Representantes están por tu salud y tu seguridad laboral, se preocupan por la conciliación de tu vida familiar y tus derechos laborales, se esfuerzan cada día por la igualdad real y la estabilidad económico-laboral. Esta es una dedicación altruista que debe tener el aplauso de todos y cada uno de nosotros. Por eso estamos con, y por los delegados y representantes sindicales, profesionales e independientes. Si te sumas, tu apoyo facilitará el avance en la recuperación de la estabilidad en el empleo, el rescate de la pérdida económica y sociales, la reconquista del prestigio profesional y la salvación de tantos derechos que todavía siguen en riesgo. Juntos podemos conseguir que la carga de la crisis comience a pesar en las espaldas de quienes la han creado. En CSI-F, estamos por los delegados y delegadas sindicales que cada día se esfuerzan en mejorar las condiciones laborales y el interés general. Estamos con aquellos que lo consiguen y animando con todo el apoyo y la estructura de nuestra organización a los que, pese a su fuerza y coraje, por desgracia, aún no han logrado sus objetivos. Nadie nos dijo que fuera fácil, pero el esfuerzo merece la pena. El bienestar de los trabajadores y trabajadoras es su misión, trabajar y esforzarse en conseguirlo es su compromiso y su consecución la recompensa compartida. Por eso trabajan cada día por conseguir una sociedad más justa y para ganarse tu confianza. Los delegados sindicales de CSI-F ya tienen nuestro reconocimiento.
Sector Generalitat
Revista Abril 2014 Autònomic
05-05-2014
Ja teniu disponible la revista nº 11 del nostre sector,corresponent al mes d´abril. Benvolgut company/anya, Hem dirigeixo a tu per a donar-te la benvinguda al Sindicat i reiterar-te personalment el nostre compromís en la defensa dels drets dels treballadors. CSI•F, és una organització consolidada, des de fa més de 30 anys, en la realitat sindical del país. Som una organització amb la visió d’aconseguir una societat moderna, amb uns serveis públics de qualitat.
Sector Generalitat
Dades de l´EPA
29-04-2014
Les dades demostren que es necessita personal i és possible crear ocupació si hi ha voluntat política Les administracions creen ocupació per primera vegada de 2011, la majoria llocs interins. El conjunt de les administracions públiques han creat ocupació per primera vegada des del segon trimestre del 2011, concretament amb 11.100 ocupats, al llarg dels tres primers mesos d´aquest any, fins a arribar als 2.920.500 persones, segons les dades publicades avui l´Enquesta de Població Activa ( EPA ). CSI•F valora de manera positiva la creació d´ocupació en aquest sector, una circumstància que ens dóna la raó quan dèiem que les administracions públiques tenen necessitats de personal per garantir la qualitat dels serveis públics i que és possible crear ocupació en aquest àmbit si hi ha voluntat política. No obstant això, aquesta evolució és encara molt insuficient, tenint en compte que, des de finals de 2011, quan va començar la sagnia en l´ocupació pública, s´han perdut prop de 400.000 llocs de treball, una xifra insostenible, que situa les plantilles a nivells de fa 10 anys.. A més, la majoria dels llocs de nova ocupació correspon a personal interí, que cobreix l´absència d´un altre treballador, principalment en la Sanitat i l´Educació, sectors fonamentals del nostre Estat del Benestar. Això demostra que les administracions públiques estan "apedaçant” les necessitats de personal amb contractes temporals de baixa qualitat. Una altra dada preocupant, a tenir en compte, és que 201.100 persones (un 7 per cent del total) tenen més de 60 anys i per tant, es troba a les portes de jubilació. I 906.900 treballadors tenen més de 50 anys. Això ens dóna una idea de l´envelliment de les plantilles, ja que un terç dels empleats públics es jubilarà a mig termini. Per aquest motiu, CSI•F insisteix en la necessitat d´impulsar un pacte d´Estat que garanteixi la pervivència i la modernització del nostre sistema d´administracions públiques, així com un pla de recursos humans per determinar les necessitats de les plantilles i convocar ofertes de feina públic.
Sector Generalitat
Manifest de CSI·F del dia Mundial de la Seguretat i la Salut
28-04-2014
CSI·F es suma un any més a la celebració del Dia Mundial per a la Seguretat i Salut en el Treball. CSI·F es congratula de tots els avanços aconseguits que fan que els treballadors desenvolupin la seva labor de manera més segura i amb menor risc per a la seva salut. Durant anys el focus d´atenció principal han estat determinats sectors com el de la construcció que mantenien índexs de sinistralitat laboral insostenibles. Realitzades importants millores quant a prevenció de riscos laborals en aquests sectors, no hem de deixar a un costat la prevenció en un tipus de treball tan important com el dels serveis a la ciutadania que presten els empleats públics. En els últims anys s´han produït importants retallades, mal anomenats reformes, en totes les Administracions Públiques; Central, Autonòmiques i Locals. Aquestes retallades han produït canvis significatius en l´àmbit laboral que fan que sorgeixin nous riscos laborals i que reapareguin alguns que semblaven ja controlats. Especial atenció hem de prestar als riscos psicosocials que van en augment en l´Administració Pública per les precàries condicions laborals en les quals molts empleats públics desenvolupen el seu treball. Exigim per tant una avaluació eficaç de les condicions de treball, incloent-hi les relatives a l´organització i ordenació del mateix tenint en compte els riscos psicosocials i aplicant les conseqüents mesures preventives i correctives en els centres de treball. Exigim també tant a les empreses com a l´Administració, la màxima protecció als treballadors que sofreixen agressions tant físiques com a verbals i que no poden exercir el seu treball en condicions de llibertat i en espais sense violència. En CSI·F continuem treballant a través dels nostres delegats de prevenció per aconseguir espais laborals saludables on la prevenció de riscos estigui integrada en la cultura de l´organització. Des de CSI-F, entenem que les febleses oposades en la prevenció no radiquen en els nombres de Comitès ni en el nombre de delegats, sinó en la falta de recursos humans i materials i en la falta de compromís per part de l´Administració, ja que en molts casos són els delegats de prevenció els que omplen de contingut l´activitat dels Comitès de Seguretat i Salut, amb les iniciatives, actuacions i propostes que realitzen. Per contra existeixen aspectes millorables en l´actual estructura preventiva, que passen més per la formació dels membres dels Comitès de Seguretat i Salut i no tant pel nombre de Comitès i de delegats. Instem a l´Administració a buscar espais d´enteniment, ja que està demostrat que els espais on els delegats sindicals i de prevenció desenvolupen el seu treball són sempre espais més segurs i saludables. CSI·F demana un esforç per mantenir l´actual estructura preventiva de la perquè en cas contrari aquesta mesura suposarà un pas enrere en el ja caminat en matèria de prevenció fins avui. CSI·F seguirà apostant per la formació i la qualificació dels delegats de prevenció com una de les fortaleses amb les quals explica la Prevenció de Riscos Laborals.
Sector Generalitat

  Primera  686970717273747576777879808182838485868788  Última  

Novetats
09-01-2019
09-01-2019
28-12-2018
19-12-2018
14-12-2018
13-12-2018
04-12-2018
29-11-2018
27-11-2018
22-11-2018
21-11-2018
18-11-2018
16-11-2018
15-11-2018
12-11-2018
 
<
Central Sindical Independent i de Funcionaris