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LA IMPROVISACION RESTA
10-03-2014

Sector Correus Barcelona
¿QUE LE PASA A NUESTROS VECINOS?
10-03-2014

Sector Correus Barcelona
PLATAFORMA POR EL ANTICIPO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN
10-03-2014
LA SEGURIDAD ES UN DERECHO DE LA CIUDADANÍA Policías locales y autonómicos Nuestra propuesta: Coeficientes reductores y cotizaciones recargadas. La seguridad un servicio público. La degradación en las condiciones de vida y trabajo, que sufren como consecuencia del envejecimiento de las plantillas, conllevan el deterioro del operativo en los Cuerpos de Policía, así como en los servicios públicos de seguridad. SÍ, el Servicio Público que prestan a los ciudadanos las Policías Locales y Autonómicas es básico e indispensable para la convivencia en libertad. Por este principio, elemental en un sistema democrático,queremos anticipar la edad de Jubilación, consiguiendo "rejuvenecer" los recursos humanos de las Administraciones Públicas y mejorando la calidad del Servicio prestado a la ciudadanía. La segunda actividad no es la solución al problema. NO, la segunda actividad es una situación administrativa similar a la del servicio activo. La segunda actividad, suele ser perjudicial para la prestación del servicio al limitar la capacidad psicofísica de las/os Agentes. Además, en las policías autonómicas, dependientes de cupos, provoca una drástica disminución de la presencia de los efectivos policiales y, en consecuencia se limita mucho la calidad del servicio policial. La jubilación anticipada es un derecho, como reconocimiento a toda una vida al servicio de la ciudadanía. Apostamos por la sostenibilidad de nuestro Sistema Público de Pensiones. Sí, nuestra propuesta se fundamenta en criterios solidarios con el resto de los trabajadores. Por ello defendemos los criterios de aportaciones complementarias a la caja única de la Seguridad Social como única vía de garantizar el mantenimiento de las pensiones, presentes y futuras, que contempla nuestro Estado del bienestar. A todos, especialmente a la ciudadanía que recibirá un servicio eficaz, constante y permanente, en el tiempo. A la Administración que rejuvenecerá sus plantillas y, reducirá los costes en materia de personal. Supone un aumento de la oferta de empleo público, permitiendo el acceso a la Administración de una población joven y preparada.
Sector Local Barcelona
CSIF AD. LOCAL continua presentado demandas contra la devolución de la paga extra.
10-03-2014
Desde el Sector Local de CSIF de la provincia de Barcelona, se continua luchando por la devolución de la paga extra retirada en el año 2012
Sector Local Barcelona
"Butlletí" del CEMICAL núm. 117
10-03-2014
Us trametem el número 117 del Butlletí del CEMICAL. Hi incloem dos interessants comentaris de sentències a càrrec de Jorge Pérez, Subinspector d´Ocupació i Seguretat Social i professor associat de la Universitat Autònoma de Barcelona, i de Carolina Gala, Catedràtica de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Barcelona
Sector Local Barcelona

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