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PUBLICADA LA RIDÍCULA E INSUFICIENTE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2014.
16-04-2014
PUBLICADA LA RIDÍCULA E INSUFICIENTE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2014. En la Administración de Justicia se queda en 160 plazas para el Cuerpo de Secretarios Judiciales (80 para turno libre y 80 para promoción interna). Por mucho que se empeñe este Gobierno en vender una Oferta ampliada para 2014, para CSI·F, el número de plazas es ridículo con el ritmo de destrucción de empleo públco que se ha provocado en los últimos años.
Sector Generalitat Barcelona
CSIF continua su labor por la equiparación del C1 para los Policías Locales de Catalunya
15-04-2014
En el día de hoy se ha procedido a presentar un documento en el Parlament de Catalunya dirigido a la Presidenta del mismo, al Conseller de Interior y un tercero al Director General de la Función Pública en el que se solicita que efectúen las medidas oportunas para llevar a término que los Agentes y Caporales de las Policías Locales de Catalunya se clasifiquen a todos los efectos dentro del Grupo C1, como el resto de Policías Locales del resto de España y se elimine el agravio que están padeciendo, tanto fuera como dentro de Catalunya .
Sector Local Barcelona
La Cafetería del CP Brians2 también empleará a presos
12-04-2014
La Cafetería del CP Brians2 también empleará a presos
Sector Presons Barcelona
El Govern deberá incluir los agentes y cabos de la escala básica de las policías locales en el Grupo C1 a efectos administrativos
07-04-2014
El diputado Pere Calbó destaca que ” no se busca un incremento retributivo, ya que la aplicación de la medida conlleva que la diferencia del sueldo base resultante de la nueva clasificación se deduzca del complemento específico de la correspondiente relación de puestos de trabajo” El diputado del Partido Popular Catalán y secretario segundo de la Mesa del Parlament, Pere Calbó, ha celebrado hoy que el Parlament haya aprobado por unanimidad una propuesta de resolución del PPC en la que se insta al Govern a “hacer las modificaciones legales que sean necesarias para que los agentes y cabos de la escala básica de las policías locales de Cataluña se clasifiquen, a efectos administrativos de carácter económico, en el Grupo C1, a través de la próxima Ley de medidas fiscales y administrativas”. Asimismo, a instancias de la propuesta del PPC, “La Generalitat garantizará que la aplicación de la medida conlleve que la diferencia retributiva del sueldo base resultantes de la clasificación en el Grupo C1 se deduzca del complemento específico de la correspondiente relación de puestos de trabajo”. Durante su intervención en la comisión de Interior, Calbó ha explicado que “la Ley 16 /1991, de 10 de julio, de las policías locales, en su artículo 24, establece que los cuerpos de policía local se estructuran en escala básica, que comprende las categorías de cabo y agente, ya esta escala básica le corresponde el Grupo D”. “Y la Ley 7 /2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público subdivide el Grupo C en dos subgrupos, C1 y C2, según la titulación exigida para el ingreso”, ha añadido. Asimismo, el diputado del PPC ha especificado que “al mismo tiempo, los grupos de clasificación existentes a la entrada en vigor de la ley debían integrarse en los grupos de clasificación profesional de funcionarios de acuerdo con las siguientes equivalencias: el grupo D correspondía el subgrupo C2; y el Grupo C, en el subgrupo C1, y por ello, los agentes y cabos de las policías locales les corresponde el subgrupo C2″. En este sentido, Calbó ha explicado que “cuando se aprobó la Ley 10/ 1994, de 11 de julio de la policía de la Generalitat, el artículo 20 preveía que a la escala básica, que comprendía la categoría de Mosso y cabo, le correspondía la titulación del Grupo D”. “Y el artículo 36 de la Ley 7/2004, de 16 de julio, de medidas fiscales y administrativas añadió una disposición adicional sexta a la mencionada Ley 10 /1994, de 11 de julio, donde se definía que los funcionarios del Cuerpo de Mossos de las categorías de Mozo y cabo de la escala básica se clasifican a efectos administrativos de carácter económico, en el Grupo C”, ha señalado, recordando que “de acuerdo con la Ley 7/2007, de 12 de abril, los funcionarios del Grupo C cuando entró en vigor la Ley equiparaban a la subcategoría C1″. En este contexto, Calbó ha querido dejar claro que “la modificación legal que conllevó que los Mossos o cabos pasaran de un grupo D en un grupo C1 no tenía una finalidad económica”. “La misma modificación contemplaba que la aplicación de esta medida comporta que la diferencia retributiva del sueldo base resultante de la clasificación en el Grupo C (anteriormente, ahora C1) se deducía del complemento específico de la correspondiente relación de puestos de trabajo”, ha añadido. Finalmente, el diputado del PPC ha explicado que “el artículo 5 del Real Decreto Ley 12/1995, de 28 de diciembre, sobre medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera reclasificar los miembros del Cuerpo Nacional de Policía y de la Guardia Civil de la escala básica del grupo D al grupo C, y la misma norma especificaba claramente que la medida no podía comportar un incremento de gasto público ni modificación del cómputo anual de las retribuciones”.
Sector Local Barcelona
UN INTERN PROVOCA UN INCENDI A LA INFERMERIA DEL CP JOVES
04-04-2014
Quatre funcionaris atesos pels serveis mèdics del CP Joves va ser el resultat de l’incident que va provocar l’intern Mohamed D. a la Infermeria d’aquest centre. CSIF demana més formació i denuncia que la plaça del Tècnic de Prevenció porta 2 anys sense cobrir-se per negligència de l’Administració. US AJUMTEM L’ESCRIT DE LA SECCIÓ DEL CP JOVES.
Sector Presons Barcelona

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