Aquest contingut requereix Adobe Flash Player.

Obtener Adobe Flash Player

 Contacte  + -
U.P. Catalunya
C/ Nàpols, 118 entresòl 3a
Tel: 934122875/7860
Fax: 932700392

U.P. Barcelona
C/ Nàpols, 118 entresòl 3a
Tel: 934122875/7860
Fax: 932700392

U.P. Girona
C/ Cristòfol Grober, 6 2n 4a
Tel/fax: 972223842

U.P. Lleida
Av. Dr Fleming, 27 entresòl 3a
Tel/fax: 973269289

U.P. Tarragona
Av. Andorra, 11 escala B, baixos
Tel/fax: 977231957















BOLETÍN INFORMATIVO CSIF CORREOS TARRAGONA 19/06/2017
19-06-2017
Ver Boletín Informativo con las últimas noticias en Correos
Sectors Correus Tarragona
S’IMPOSA LA RESPONSABILITAT A L’12a REUNIÓ COMISSIO ESPECÍFICA PER AL TANCAMENT ORDENAT DE LA MODEL (15.06.2017)
15-06-2017
Dijous, 15 de juny del 2017, va tenir lloc una reunió de repàs del procés de tancament de La Model, amb l´assistència dels màxims responsables del Departament de Justícia i la Direcció General, juntament amb els representants de la part social tant de personal funcionari com laboral. Ens congratulem de la presència dels companys del Comitè Territorial de Barcelona amb TOTS els sindicats representatius, ja que, en aquest àmbit laboral, la UGT sí que ha signat l’acord de tancament, en clara contradicció amb el que ha fet amb els funcionaris. Us adjuntem el comunicat conjunt amb el resum de l’exposició del Secretari General del Departament de Justícia, sobre el que ha suposat un moviment de 938 treballadors amb 1178 formularis gestionats, 1500 canvis d´ubicació d´interns, més de 6000 expedients en baixes, i més de 900.000 euros invertits en obres i equipaments a Brians-1. També hem aconseguit la recol•locació de 40 interins més per reforçar l’estiu. També ens han avançat el cronograma d´oposicions a l´àmbit d´execució penal i els concursos de comandaments i trasllats, que es reproduiran cada 2 anys. Tot i finalitzar avui, les reunions ordinàries de la CETOM, els sindicats hem demanat efectuar alguna sessió extraordinària per resoldre les disfuncions que es puguin produir aquestes properes setmanes, atesa la complexitat d´ un procés com aquest i el volum de personal traslladat.
Sectors Presons Barcelona
nota informativa laborals 150617
15-06-2017
NOTA INFORMATIVA LABORALS JUSTÍCIA I JUSTÍCIA JUVENIL S´adjunta informació sobre el tancament de la Model, roba de treball educadors justícia juvenil, acord complement retributiu (antic PRP) 2017, tècnics patologia forense,.... Per més aclariments, consultes, dubtes o propostes a treballar s´ha habilitat l´adreça de correu laboralsgencat@csif.cat
Sectors Generalitat
CONCURSOS GENERALS DE MÈRITS I CAPACITATS DE LES CATEGORIES DE BOMBERS
12-06-2017
El passat dijous dia 8 es van fer públics els concursos generals de mèrits i capacitats de les categories de bomber/a de primera de l´escala tècnica, caporal/a de l´escala tècnica i segent/a de l´escala tècnica
Sectors Generalitat Barcelona
L’AJUNTAMENT DE FIGUERES HAURÀ D’INDEMNITZAR A UNA FUNCIONÀRIA MUNICIPAL
09-06-2017
Condemnen a l’Ajuntament de Figueres a abonar en concepte d’indemnització per danys i perjudicis derivats de l’incompliment de la normativa preventiva la quantitat de 25.000 euros a una treballadora de la Guàrdia Urbana de Figueres, a qui ha representat l’advocat del CSIF Jordi Colomer i Constanseu. Tal i com consta en el cos de la sentència ha existit un evident incompliment de les normes mínimes de prevenció de riscos laborals, no havent-se adoptat mesures preventives tot i l’existència d’un conflicte laboral en el si de la guàrdia urbana enquistat al llarg del temps, i aquesta manca d’actuació ha afectat a la salut de la treballadora, a la qual se li va reconèixer la baixa com a contingència professional. Que aquesta situació ja es va denunciar per part del Csif a inspecció de treball en el mes de setembre de l’any 2014, i la investigació d’aquesta inspecció va concloure l’existència d’un greu incompliment en matèria de prevenció de riscos laborals, que així mateix, un informe de factors psicosocials emès per l’empresa Aspy identificava entre molts factors desfavorables en el si de la guàrdia urbana, el risc de conflictes interpersonals, arribant a nivells de violència psicològica, situació aquesta unida a l’incompliment de molts altres factors, que en el cas de l’agent afectada, li va comportar una afectació a la seva salut. Consta acreditat que l’Ajuntament de Figueres no ha actuat amb la diligència deguda, l’avaluació de riscos psicosocials va arribar tard i les mesures preventives no es implantar en caràcter d’urgència com requeria la situació, de tal forma, que un conflicte que requeria una solució va perdurar en el temps i es va anar agreujant, causant greus perjudicis a la salut de la treballadora, la qual mai va rebre de l’Ajuntament una resposta per a resoldre el conflicte, tot i les reiterades peticions que, tant ella com el sindicat Csif, van fer al respecte. Que la treballadora demandant no és la única treballadora de la guàrdia urbana afectada per aquesta situació, estudiant-se per part del sindicat, les actuacions legals pertinents pels altres treballadors afectats per aquesta situació. Que el sindicat Csif presentarà escrit a l’Ajuntament exigint un canvi de direcció en matèria preventiva que garanteixi el tracte que es mereix el personal municipal.
Sectors Local Girona

  Primera  12345678910111213141516  Última  

Novetats
26-07-2017
26-07-2017
26-07-2017
21-07-2017
18-07-2017
18-07-2017
18-07-2017
18-07-2017
15-07-2017
07-07-2017
06-07-2017
05-07-2017
05-07-2017
05-07-2017
03-07-2017
 
<
Central Sindical Independent i de Funcionaris